PROTOCOL PER A LA PREVENCIÓ, ACTUACIÓ I RESOLUCIÓ EN SITUACIONS D’ASSETJAMENT
El “Protocol per a la prevenció, actuació i resolució en situacions d’assetjament sexual, assetjament per raó de sexe i assetjament per lgtbifòbies (orientació sexual, identitat de gènere i expressió de gènere)” és un conjunt d’actuacions per oferir protecció a les persones treballadores envers l’assetjament sexual, l’assetjament per raó de sexe, orientació sexual, identitat de gènere, expressió de gènere i la violència masclista en el treball, així com establir un circuit de notificació i gestió dels casos que puguin produir-se a l’espai laboral de la Fundació Acció Baix Montseny.
Aquest protocol és un conjunt d’actuacions per oferir protecció a les persones treballadores envers l’assetjament sexual, l’assetjament per raó de sexe, orientació sexual, identitat de gènere, expressió de gènere i la violència masclista en el treball, així com establir un circuit de notificació i gestió dels casos que puguin produir-se a l’espai laboral de la Fundació Acció Baix Montseny.
El Protocol pretén ser un instrument útil que permeti informar, formar i sensibilitzar tot el personal en matèria d’assetjament sexual, per raó de sexe i per Lgtbifòbies en el si de l’empresa.
El protocol permet arbitrar procediments específics per donar curs i solució als possibles casos que es puguin generar, vetllant per un entorn laboral on les dones i els homes respectin mútuament la seva integritat i dignitat.nes involucrades en el nostre projecte.
Consulta aqui el PROTOCOL DE PREVENCIÓ DE L’ASSETJAMENT de la Fundació Acció Baix Montseny